Den ærlige samtale
Lær hvordan du får sagt det du har brug for,
og samtidig skabe arbejdsglæde.
Når mennesker er sammen, så kan der opstå konflikter, store som små.
Oftest skyldes det at vi ikke får sagt hvad vi virkelig mener, sagt det forkert eller misforståelser som ikke bliver løst når de sker.
Vi er en del, som synes det kan være svært eller direkte ubehageligt, at skulle have disse samtaler. Om du er leder eller ej.
Workjoy’s kursus, Den ærlige samtale, giver dig værktøjer, viden og mod, til at få sagt det du vitterlig har brug for, med et arbejdsglæde perspektiv.
Den ærlige samtale, handler om at være ærlig over for dig selv, og den vej forstå dit ansvar, i kommunikationen med andre. Det er ikke farligt, men derimod trygt og bygger selvværd hos dig selv.
Kursustyper
For medarbejderen
Lær hvordan du får sagt det “farlige”, med udgangspunkt i arbejdsglæde.
Når mennesker er sammen, så kan der opstå konflikter, store som små. Ofte bygger det på misforståelser, den afklaring kan vi få med ‘den ærlige samtale’.
Vi er en del, som synes det kan være svært eller direkte ubehageligt, at skulle have samtaler med vores omgivelser, når vi synes andre er ubehøvlede, er vrede, eller er triste.
Den ærlige samtale, handler om at være helt ærlig over for dig selv og den person du taler med, dermed også sårbar.
Det er ikke farligt, men derimod trygt og bygger tillid.
Workjoy’s kursus, Den ærlige samtale, giver dig værktøjer, viden og mod, samt træning i, at få sagt det du vitterlig har brug for, med et arbejdsglæde perspektiv.
På dagen har vi 3 timer, hvor vi lærer og træner, samt lægger en plan for afholdelse af nogle samtaler.
På opfølgningsdagen ca. 3-4 uger efter, har vi 2 timer sammen. Her deler vi vores oplevelser, og får sparring.
Kurset vil give jer en forståelse for kommunikationen, den enkeltes ansvar, samt værktøjer og træning i brugen.
Målgruppe: Kurset er for alle
Varighed: 3 timer + 2 timer opfølgningsdag
Sted: Frit valg
Antal deltagere: 6 – 20 personer
For lederen
Lær hvordan du får sagt det alvorlige, med udgangspunkt i arbejdsglæde.
Når mennesker er sammen, så kan der opstå konflikter, store som små. Som leder kan du oftere støde på disse konflikter, da du har et ansvar for udvikling og resultater.
Vi er en del, som synes det kan være svært eller direkte ubehageligt, at skulle have disse samtaler, også selv vi er ledere.
Den ærlige samtale, handler om at være helt ærlig over for dig selv og den medarbejder du taler med, dermed også sårbar.
Det er ikke farligt, men derimod trygt og bygger tillid.
På dagen har vi 8 timer, hvor vi lærer og træner, samt du lægger en plan for afholdelse af nogle samtaler.
På opfølgningsdagen ca. 3-4 uger efter, har vi 2 timer sammen. Her deler vi vores oplevelser, og får sparring.
Kurset, Den ærlige samtale, giver dig værktøjer, viden og mod, samt træning i, at få sagt det du vitterlig har brug for, med et arbejdsglæde perspektiv.
Målgruppe: Kurset er for ledere
Varighed: 8 timer + 2 timer opfølgningsdag
Sted: Frit valg
Antal deltagere: 4 – 10 personer