Giv jeres medarbejdere og teams en inspirerende temadag, der løfter stemningen, bryder berøringsangsten og åbner for den ærlige og konstruktive dialog i hverdagen.
I får med hjem:
Bogen som pensum:
Alle deltagere får bogen “Husk! Det er sjovt at gå på arbejde” med hjem.
Konkrete værktøjer:
Praktiske redskaber og øvelser, der sikrer, at arbejdsglæden lever videre efter dagen.
Forankring:
Klare aftaler om, hvordan I fastholder den gode energi i teamet.


Et målrettet og intensivt ledelseskursus for ledere, der ønsker at opbygge en tillidsfuld kultur, skabe stærkere følgeskab og opnå bedre resultater igennem deres medarbejdere.
I får med hjem:
Bogen som pensum:
Alle deltagere får bogen “Tillidsbaseret ledelse” som fagligt fundament.
Personlig handlingsplan:
En skræddersyet og konkret plan, lige til at eksekvere i lederens hverdag under forløbet.
Lederstyrke:
Redskaber til at håndtere svære samtaler og opbygge dyb tillid i teamet.
De fleste samtaler i hverdagen foregår på Niveau 1 – det praktiske og faglige lag i hjernen, hvor vi udveksler facts og opgaver.
Men ægte arbejdsglæde, tillid og stærke relationer opstår først, når vi tør bevæge os ned i Niveau 2, hvor det ægte og autentiske menneske bor.
I onlinekurset “Husk! Det er sjovt at gå på arbejde” får du konkrete redskaber og øvelser til at forstå din egen og andres adfærd, smide berøringsangsten og komme helt hjem til dig selv.
“Arbejdsglæde og stærk ledelse skal ikke være komplekse teorier – det skal være konkrete handlinger i hverdagen.”
Når I samarbejder med Workjoy, får I ikke teoretiske oplæg. Vores forløb bygger direkte på principperne fra mine udgivne bøger, hvor hverdagen omsættes til praktiske redskaber, jeres medarbejdere og ledere kan bruge med det samme.
Når alle deltagere får bogen, laver aftaler og konkrete værktøjer med sig videre, sikrer vi, at forandringen ikke stopper, når kurset er slut, men bliver en varig del af jeres arbejdsplads.