Vi ved alle hvor vigtig arbejdsglæden er, både som arbejdsplads og som menneske.
Vi kan mærke når arbejdsglæden er der, men hvordan blev den skabt? Kan vi gøre det bevidst?
Svaret er ja, vi kan godt skabe arbejdsglæden bevidst
Arbejdsglæde handler om flere ting. men meget om tillid og tryghed, for så sænkes paraderne. Så kan vi nemmere, rydde op i problemerne.
Misforståelser, konflikter, irritation eller frustration som tit ligger ‘under overfladen’.
De problemer kan ikke undgåes, når vi mennesker skal arbejde sammen.
Men værktøjer til, løbende, at rydde op i problemerne, det kan vi gøre til en del af hverdagen.
Workjoy Inc. uddanner, træner og bruger jeres hverdag, til at skabe forandringerne.
Ønsker I bedre trivsel og arbejdsglæde?
Men ved ikke hvad I præcist skal gøre
Mange arbejdspladser ønsker sig, en endnu bedre trivsel og mere arbejdsglæde.
Uden at skulle bruge for meget tid. Derfor har Workjoy et arbejdsglæde eftersyn
Siden 2015, har Workjoy Inc. rådgivet private og offentlige arbejdspladser, til en bedre trivsel og ægte arbejdsglæde.
Hvis I ønsker rådgivning om, hvad I kan gøre for at skabe den bedre trivsel og arbejdsglæde, så bestil et eftersyn.
Så får I besøg af en Arbejdsglæderådgiver, som gennemgår jeres arbejdsplads, og kommer med forbedringsforslag og indsatser netop I kan gøre.
Workjoy Inc. har sit eget udviklede koncept, Tillidsbaseret Ledelse.
Et koncept med handlinger, altså ingen teorier og samtidig uden et eneste fremmedord. Derfor virker det!
