Vi ved alle hvor vigtig arbejdsglæden er, og vi kan mærke når den er der.
Men hvordan skaber vi den bevidst i hverdagen?
Arbejdsglæde handler om tillid og tryghed, for så sænkes paraderne, og vi føler frihed.
Den frihed, det er ægte arbejdsglæde, en glæde i arbejdet vi udfører, med fantastiske resultater.
De fleste af mine kunder, ved ikke præcist hvad det er de ønsker.
Blot at de kunne tænke sig, at der skal ske et eller andet, med fokus på en bedre trivsel og mere arbejdsglæde.
De fortæller lidt om dem selv, hvordan de er organiseret, hvilke udfordringer de ser.
Ud fra det, kan jeg komme med et bud på, hvordan vi arbejder med det.
Hvis I ønsker at gøre noget, men ikke helt ved hvad, så svar på spørgsmålene under kontakt og pris
Ønsker I ægte arbejdsglæde?
Så skal vi som ledere gå forrest. Vi skal kunne have den ærlige samtale, på vores forventningsafstemninger med medarbejderen.
Ledelse er ikke raketvidenskab, det handler ikke om at læse en masse og kunne 127 teorier uden ad.
Det handler om at være sig selv i hverdagen, og det er primært det jeg træner ledere i. At kunne slappe af, og få gjort de rigtige ting, for sig selv og medarbejderne.
Jeg bruger mit eget koncept, tillidsbaseret ledelse. Et koncept uden teorier, men med handlinger, og samtidig uden et eneste fremmedord. Derfor virker det!
Bestil et lederkursus, hvor vi arbejder med handlinger i hverdagen.
Læs mere her: Lederkursus eller find en plads i Århus eller København her
Få inspiration med et foredrag, forstå hvordan vi kan tage ansvar for arbejdsglæden.
Læs mere her: Arbejdsglæde foredrag
Workjoy Inc. har også hjulpet med arbejdsglæden her:
