Det skal være sjovt at gå på arbejde

Arbejdsglæde handler ikke om kage, balloner og high-fives.

Vi skal dybere, for der skal skabes en friheds følelse hos hver enkelt, i det arbejde vi udfører, når vi føler os frie, så er arbejdsglæden stærk.

Frihed handler om ledelse, både tillid, handlinger, og rammerne.

Når vi får lov at udføre det arbejde, vi faktisk er ansat til, med en følelse af frihed fra ledelsen, så er det sjovt, og det,

er ægte arbejdsglæde.

Workjoy kan skabe den ægte arbejdsglæde alle steder, fordi det handler om os som mennesker.

4 dages lederkursus på 1½ måned

Vil du skabe arbejdsglæde hos medarbejderne, hvor glæden ved selve udførelsen af arbejdet, bliver det primære.

Vi starter med ledelsen, som skal have arbejdsglæde, ikke bare med ord, men med energi og handlinger, der rent faktisk gør en forskel ude hos medarbejderne.

Uanset om I vælger et forløb på 6 måneder eller et 4-dags kursus, så bruger jeg mit eget værktøj, Tillidsbaseret ledelse, som er konkrete handlinger, ikke bare ord og endnu et kursus til hylden bag skrivebordet.

Eller et forløb

Et forløb er 6 måneder, hvor jeg deltager i jeres hverdag, på deltid.

Jeg bliver en del af arbejdspladsen, deltager på ledermøder, får en fornemmelse af jer og jeres medarbejdere.

I forløbet sætter jeg de ting igang, som netop I har brug for, det kan være sparring, kurser, teamdage osv.

Der er arbejdsglæde garanti her 🙂

Betaling pr. måned – din tryghed

Med et forløb, så betaler I et mindre beløb hver måned, i forløbets levetid.

I kan altid stoppe samarbejdet og dermed betalingen, hvis I ikke oplever værdi.

Det er den tryghed jeg vil give jer. Og der står ikke noget med småt…..

2 skridt, og så er vi igang

Workjoy tilbyder desuden

Kunderne siger

Det varmer altid når vi hører vi har gjort en forskel

Kontakt os

Vi glæder os til at høre fra dig