Vi finder os i for meget, både chefer, ledere og medarbejdere.
Når vi gør det, så dræner vi vores energi, og det har mange konsekvenser.
Måske kender I følelsen af, at tingene ikke helt spiller, som I gerne vil have det?
At kollegaerne ikke gør tingene på den måde, der er aftalt?
Måske arbejder de på en måde, som faktisk kan være lidt frustrerende.
Men I er i tvivl om, hvordan I får justeret tingene, uden at skabe ballade eller dårlig stemning?
Vi kan starte en ny kultur på kun 7 timer, hvor alle tager sit ansvar!
Samarbejde og arbejdsglæde
Det her er en atypisk konsulentbutik du er trådt ind i.
Her kan du få styrket samarbejdet, og den vej skabe arbejdsglæde.
Ikke i ord, men i handling.
I skal hverken bygge tømmerflåder, spille spil eller have lavet endnu en profilanalyse.
Vi gør det nemt for jer, samtidig ændrer I jeres hverdag efterfølgende.
Det er ikke, endnu et kursus, som ikke skaber forandringen.
Vi spilder ikke tiden på varm luft, teorier og ligegyldigheder.
Vi går lige til kernen hos jer, der hvor problemet er. På en omsorgsfuld og kærlig måde, skabes grundlaget for jeres nye kultur.
Resultater skabes af mennesker
Alt hvad jeg giver, handler om os, som mennesker. Det er under fagligheden.
I får forståelsen for, dit personlige filter. Det menneskelige i hver enkelt, som dagligt holdes undertrykt, fordi vi passer på os selv.
Du kan sige, at jeg åbner mennesker op, så vi får det frem I som arbejdsplads har brug for.
Samarbejdet bliver vildt, når vi tør at tale om de ting, det i virkeligheden handler om. Det frigiver så meget energi, og den energi, den ryger lige i arbejdet, og det skaber resultater.
I vil få låst op for det kæmpe menneskelige potientiale i jer. Hvor I finder ud af, at I faktisk ikke har brug for flere kurser, flere teorier eller flere tømmerflåder.
Så I kan fokusere på det arbejde I udfører.
I får mod, selvværd og en kæmpe tro på jer selv. Således vil I udnytte jeres viden maksimalt i hverdagen, sammen og i samme retning, det bliver vildt!
Få ledelsen til at skabe arbejdsglæden
En mulighed er også at klæde ledelsen på, og lade dem stå for at skabe en arbejdsglæde kultur, hvor jeg støtter dem hele vejen.
Kurset får ledere til at stå stærkt i dem selv, så de bliver den leder der er brug for.
Så skaber man naturligt tillid og tryghed i hverdagen, og får medarbejderne til at hjælpe.
Der er ingen teorier eller en fortælling om hvad de skal gøre.
Der er inspiration, det personlige filter og personlig udvikling, igennem det finder lederen sin retning, og med den energi, så kommer der fantastiske resultater.
Deltagerne får forståelse for deres eget filter, værktøjer, trænet, øvet og udført arbejdsglædeskabelse i hverdagen, undervejs i kurset.
Der er derfor garanti for personlig og ledelsesmæssig udvikling, som bliver implementeret i jeres hverdag undervejs.
Således at ved kursets afslutning om 5 måneder, så er kulturen arbejdsglæde baseret.
Hvilke brancher dækker Workjoy Inc.?
Uanset hvilken branche I kommer fra, så virker metoden, fordi det handler om mennesker.
Arbejdsglæde skabes når der er balance i de 3 forhold.
Personale, Menneskelige og Opgaven.
Så uanset hvad opgaven I udfører er, så har i brug for at basen er på plads.
Forandringen sker, fordi vi fokuserer på jeres hverdag.
Ikke på et teoretisk niveau eller et tænkt eksempel.
Det bliver specifikke problemer, og samarbejdet i hverdagen, som vi arbejder med.
Det frigiver energi til selve opgaven.
Derfor virker det, også bagefter!
Workshop, kursus eller forløb?
Bestil et helt uforpligtende møde, hvor jeg hører om jer.
Med min erfaring, samt ønsket om, at gøre det enkelt og nemt for jer.
Det er også muligt at afholde det på engelsk.
Lad os finde frem til det rigtige for netop jer.
Dbh
Arbejdsglædeskaber
jacob@workjoy.dk
tlf. +45 40 33 33 38
Hvad siger kunderne:
