Det skal være fedt at gå på arbejde

Arbejdsglæde handler ikke om kage, balloner og high-fives.

I stedet skal der skabes en friheds følelse, i det arbejde vi udfører.

Når vi føler os frie, med glæde til selve arbejdet vi udfører, så leverer vi fantastiske resultater.

Workjoy kan skabe ægte arbejdsglæde alle steder, fordi det handler om os som mennesker, og måden vi taler sammen.

Ønsker I mere arbejdsglæde?

Vil I skabe mere arbejdsglæde, hvor glæden ved selve udførelsen af arbejdet, bliver det primære. Så er der flere veje til at opnå dette, også uden at det koster en bondegård.

I kan f.eks. starte med et foredrag, hvor I får værktøjer til arbejdsglæden. Her får I den smagsprøve, som formentlig gør jer mere sultne.

Kommunikations kursus er også en blid opstart, det er forståelsen af ens eget ansvar i forhold til kommunikationen.

Leder kursus eller et forløb, er her hvor hele arbejdspladsen, kommer til at mærke kulturen ændrer sig. Handlinger fra ledelsen har den største effekt, på vores arbejdsglæde, det vigtigste er at lederen selv har arbejdsglæden, så “smitter” det endnu mere.

Uanset hvad I vælger, så bruger jeg mit eget værktøj, Tillidsbaseret ledelse, som er konkrete handlinger, ikke bare ord og endnu en bog til hylden bag skrivebordet.

En kort kølig forklaring omkring Tillidsbaseret ledelse

Følg Workjoy på Instagram

Workjoy bruger ingen cookies til noget, så du bliver ikke spammet med reklamer eller lignende efter du har besøgt siden 🙂