• Alle
  • Lederudvikling
  • Til inspiration

Se med når jeg deltager i Talent-udfordringen med Ric og Bettina. Inden tog jeg en test, som viser hvilke talen egenskaber, jeg besidder, og om det er i tråd med det...

Hvorfor tager vi ikke ansvar? Det kan være svært at tage ansvar som leder i dag, selvom vi har de bedste intentioner, når vi træder ind i rollen som leder....

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text] Udgangspunktet er, at arbejdspladsen vi hjælper, efterfølgende skal have følelsen af, at de selv har skabt forandringen. [/vc_column_text][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left"...

Er det muligt at lære tillidsbaseret ledelse på to dage? At blive en chef som skaber arbejdsglæde? Noget kunne tyde på, at svaret er… ja!...

Tillidsbaseret Ledelse Måske du er bekendt med termen, og fremtidens måde at lede på, Tillidsbaseret Ledelse. Der er i bund og grund tale nogle gamle dyder, hvor vi har tillid...

Arbejdsglæde handler ikke om at grine, klappe og kaste med fisk hele dagen - det gør det også - men det er kun bonussen ved arbejdsglæde. Arbejdsglæden er noget vi...

Økologiske mål: Mål som medarbejderne kan holde op imod, den egentlige udførelse af det daglige arbejde. Samtidig skal du have det resultat, du skal aflevere til din chef, med i...

Jeg har, som mange andre ledere, været på kursus i 'den svære samtale' eller 'den vanskelige samtale', og med den titel, så er det jo nærmest dømt til at blive...