Hvorfor vente på den næste personalefest, når I kan skabe ægte arbejdsglæde i hverdagen?
Mange tror, at arbejdsglæde handler om kaffeordninger eller tilfældige klap på skulderen. Men varig arbejdsglæde opstår kun, når vi åbner for den ærlige dialog, fjerner berøringsangsten og giver medarbejderne et fælles sprog for trivsel.
Arbejdsglædedagen er en 7-timers intensiv og inspirerende temadag, der bryder mønstre, løfter stemningen og giver jeres medarbejdere og teams konkrete redskaber til at fastholde gejsten i hverdagen. Hjulpet på vej med den første forventningsafstemning.
Ikke bare et oplæg – men en blivende forandring
De fleste kurser eller workshops glemmes efter et par uger.
På Arbejdsglædedagen sikrer vi, at forandringen fastholdes og bliver boende i organisationen.
Alle deltagere får med sig hjem:
- Bogen som pensum: Alle deltagere modtager bogen “Husk! Det er sjovt at gå på arbejde” som fagligt fundament og inspiration.
- Praktiske værktøjer & øvelser: Et komplet sæt af håndgribelige redskaber, lige til at tage i brug næste morgen.
- Fælles aftaler: Klare retningslinjer for, hvordan I støtter hinanden og fastholder den gode energi i teamet.
Hvad arbejder vi med på dagen?
Dagen tilpasses altid direkte til jeres arbejdsplads, branche og aktuelle hverdag. Vi fokuserer på handling frem for tunge teorier.
Del 1: Forståelsen af arbejdsglæde & personligt ansvar
- Hvad skaber reel arbejdsglæde – og hvad dræber den?
- Mønstre og overbevisninger: Hvordan vores egne historier påvirker stemningen i teamet.
- Fra berøringsangst til åbenhed: Træning i den ærlige og konstruktive dialog.
Del 2: Det stærke fællesskab & trygheden i teamet
- Hvordan opbygger vi tillid, tryghed og ægte sammenhold på arbejdspladsen?
- Håndtering af svære samtaler og konflikter i hverdagen med et arbejdsglædeperspektiv.
- Konkrete redskaber til anerkendelse og god kommunikation.
Del 3: Forankring i hverdagen
- Gennemgang af bogen “Husk! Det er sjovt at gå på arbejde” og dens nøgleværktøjer.
- Udarbejdelse af konkrete tiltag og aftaler for teamet fremadrettet.
- Opsummering og køreplan for den videre rejse.
Målgruppe & praktiske rammer
Arbejdsglædedagen er designet til hele afdelinger, teams eller samlede virksomheder og arbejdspladser, der ønsker at:
- Løfte arbejdsglæden og skabe mere overskud i hverdagen.
- Styrke samarbejdet og kommunikationen på tværs.
- Forebygge mistrivsel og skabe en stærkere kultur præget af tillid.
Varighed: Full-day workshop (7 timer)
Form: Hands-on, dialogbaseret og praksisnær
“Jacob forstår at møde folk i øjenhøjde. Arbejdsglædedagen gav os et helt nyt fælles sprog og konkrete værktøjer, som vi bruger aktivt hver eneste uge.”
– Tidligere kursusdeltager, Morten Schnoor Wettlaufer – Leder