De fleste har deltaget på mange fede kurser og gode uddannelser, men ærligt, det var svært at gøre det til en del af hverdagen.
For efter kurset, så stod hverdagens travlhed klar. Derfor røg bog og mappe op på reolen bagved.
Så selvom intentionerne var fantastiske, så ændrede hverdagen sig ikke ret meget.
Det har Workjoy gjort op med.
Fremtidens ledelse er dig
Fremtidens ledelse kræver dig!
At du som leder, stråler igennem som menneske. For så er der overskud, tillid og det mærker medarbejderne.
Tillidsbaseret ledelse er autentisk ledelse, som skaber frihed for lederne og medarbejderne.
Workjoy’s Tillidsbaseret ledelse kursus er udviklet af, Jacob Lejbowicz, som har været leder i 15 år, hvor han nørdede arbejdsglæde.
Siden 2015 har Jacob finpudset sit arbejde, ved at se hvordan det kan blive hverdag på arbejdspladserne med Workjoy Inc.
Derfor er kurset kun praktik, og metoden til at vi kan gør det til en del af hverdagen. Hver deltager kommer til at arbejde med sin egen hverdag, fordi det er der vi skaber arbejdsglæden.
På kursets 5 moduler, kommer deltageren hele vejen rundt om Tillidsbaseret ledelse, og får bevidsthed om, hvad der betyder noget for arbejdsglæden. Deltagerne lærer hvordan og hvilke handlinger der skal til, samt modet til at udføre handlingerne i sin hverdag.
Kursets opbygning
Det er et super praktisk kursus, uden teorier, uden fremmedord, uden læsning og uden opgave skrivning.
Tilgengæld vil jeres menneskelige egenskaber komme i spil, og I vil få skabt arbejdsglæden, samtidig med at I deltager på kurset.
Fordi vi skal arbejde med tingene imellem kursusdagene, hjemme i egen hverdag.
På 1. modul (2 dage), arbejder vi med at skabe en unik tryghed og tillid til hinanden, hvad og hvordan arbejdsglæden skabes, samt dykker ned i det autentiske lederskab.
Hver enkelt deltager, laver også sin egen personlige handlingsplan. Som bliver hjemmearbejdet frem til næste modul.
Til 2., 3. og 4. modul (1 dag), som ligger ca. 4 uger efter hinanden, gennemgår vi handlingsplanen, får talt om resultater med arbejdet. Deltageren får råd, vejledning og sparring til udfordringerne, inden de fortsætter med handlingsplanen.
Det praktiske
Max 8 deltagere pr. hold
Er der flere, så ryger intimiteten, og dermed lysten til at blotte sig.
Til undervisningen vil hver deltagere få udleveret bogen, Tillidsbaseret ledelse – vejen til arbejdsglæde, som udgør pensum.
Samt notesbog med handlingsplan og skema til forventningsafstemning.
Varighed
5 hele dage på 4 måneder
-
- modul 1 på 2 dage
- modul 2-4 er en enkelt dag hver
Krav til deltagere
- Deltageren har ledere eller medarbejdere.
- Ingen krav til uddannelse eller erfaring
Hvad siger deltagerne?
Jeg kan klart anbefale kurset. Få dage med stort udbytte. Opbygningen er god, idet kurset giver mulighed for at afprøve de nye værktøjer og komme tilbage og få afklaret problemstillinger.
Kim Andersen, Produktionsleder
Jeg vil gerne rose Jacob for hans varme og evne til at gøre os til et hold. Vi er mega forskellige, men havde det godt sammen. Han er en dejlig mand at udvikle sig sammen med.
Kenneth Morsing, Wicotec Kirkebjerg
JEG VIL HELT KLART ANBEFALE KURSET! Det er personlig udvikling på højt plan og på kort tid.
Daniel G. Andersen, Holmskov Rustfri