Fremtidens ledelse er dig

Fremtidens ledelse kræver dig!

At du som leder, stråler igennem som menneske. For så er der overskud, tillid og det mærker medarbejderne.

Tillidsbaseret ledelse er autentisk ledelse, som skaber frihed for lederne og medarbejderne.

Workjoy’s Tillidsbaseret ledelse uddannelse er udviklet af, Jacob Lejbowicz, som har været leder i 15 år, hvor han nørdede arbejdsglæde.

Siden 2015 har Jacob finpudset sit arbejde, ved at se hvordan det kan blive hverdag på arbejdspladserne med Workjoy Inc.

Derfor er uddannelsen kun praktik, og metoden til at vi kan gør det til en del af hverdagen. Hver deltager kommer til at arbejde med sin egen hverdag, fordi det er der vi skaber arbejdsglæden.

På kursets 5 moduler, kommer deltageren hele vejen rundt om Tillidsbaseret ledelse, og får bevidsthed om, hvad der betyder noget for arbejdsglæden. Deltagerne lærer hvordan og hvilke handlinger der skal til, samt modet til at udføre handlingerne i sin hverdag.

Opbygningen af uddannelsen

Uddannelsen er super praktisk, uden teorier, fremmedord, en masse læsning og opgave skrivning.

Uddannelsen vil med garanti, skabe forandringer i hverdagen hos deltagerne.

Hver enkelt deltager, laver sin egen personlige handlingsplan på 1. modul (2 dage). På modulet lærer vi om, hvad og hvordan arbejdsglæden skabes, samt dykker ned i det autentiske lederskab.

Til 2., 3. og 4. modul (1 dag), som ligger ca. 4 uger efter hinanden, gennemgår vi handlingsplanen, får talt om resultater med arbejdet. Deltageren får råd, vejledning og sparring til udfordringerne, inden de fortsætter med handlingsplanen.

5. modul er eksamensdag. Her kommer hver enkelt til at sætte ord på, hvad der er sket, hvordan og hvad de næste skridt bliver.

Det hele bliver mundtligt, og en naturlig del af forløbet. Så alt det arbejde der skal udføres på uddannelsen, det bliver hjemme i hverdagen på arbejdspladsen.

Det praktiske

Max 8 deltagere pr. hold

Er der flere, så ryger intimiteten, og dermed lysten til at blotte sig.

Til undervisningen vil hver deltagere få udleveret bogen, Tillidsbaseret ledelse – vejen til arbejdsglæde, som udgør pensum.

Samt notesbog med handlingsplan og skema til forventningsafstemning.

Varighed

6 hele dage på 5 måneder

• • modul 1 på 2 dage
  • modul 2-4 er en enkelt dag hver
  • modul 5 er en dag, eksamen (den er mundtlig, så ingen opgaver)

Krav til deltagere

• Deltageren har medarbejdere.
• Ingen krav til uddannelse eller erfaring

Se åbne hold her, hvis I ikke er nok til et eget hold