Vi bruger en del tid på arbejdet, så vi kan ligeså godt gøre det fedt.
På denne 7 timers dag, vil gruppen, sammen skabe rammerne for en federe hverdag. En dag, hvor hver deltager styrker sig selv, styrker hinanden og samarbejdet.
Dagen kan både holdes for teams, ledergrupper eller direktionen, fordi det handler om mennesker.
Der ligger vildt meget potientiale i os mennesker, men vi har en tendens til at holde os tilbage.
Når vi holder os tilbage, så får vi ikke sagt de ting vi vil, vi får ikke samarbejdet på den måde vi vil, og vi går ikke altid i samme retning.
Vi holder os tilbage af mange forskellige årsager, og vi er ikke ens, så derfor vil det ikke hjælpe alle, hvis fokus er på en bestemt ting.
Derfor kommer hver enkelt til at blive klogere på sig selv, og fokusere på det der holder vedkommende tilbage.
Så på denne arbejdsglæde dag, vil hver enkelt få værktøjer til sit eget, men samtidig værktøjer til at kunne hjælpe hinanden i hverdagen.
Og så skal vi arbejde i samme retning, det når vi også på dagen. Vi bliver enige om, hvad det er vi gerne vil sammen, så der også er energi på det, når I kommer hjem i hverdagen.
Dagen er delt op i 3 blokke.
- Hvad kan jeg gøre for mig selv (egen værdi)
- Hvad kan jeg gøre for os (forventninger afstemmes)
- Hvordan gør vi det sammen (Vision for os)
Arbejdsglæde dagen
For mig
Lær hvordan du tager alle typer samtaler, med udgangspunkt i din egen arbejdsglæde.
Når mennesker er sammen, så kan der opstå konflikter, store som små. Oftest skyldes det at vi ikke får talt om tingene, sagt det forkert eller misforståelser som ikke bliver løst når de sker.
Vi er en del, som synes det kan være svært eller direkte ubehageligt, at skulle have disse samtaler.
Så derfor vil du få viden om hvorfor det kan være svært, lave øvelser med udgangspunkt i hverdagen, hvordan du skal tage dit ansvar og få sagt tingene.
For os
Vi øver os i at tale om vores forventninger
Forventningsafstemning er alt for overset i hverdagen.
Rigtig tit går vi mennesker skævt af hinanden, fordi vi ikke ved hvad andre forventer, selvom vi oftest er ret sikre på, at de andre ved hvad vi forventer. Måske de gør, men vi bliver bedre til, at tale om det.
På dagen vil du have en forventningsafstemning med en kollega. Du vil blive tryg med den type samtale. Efter vores dag sammen, vil I efterfølgende lægge en plan, så I alle holder med hinanden.
Det vil styrke jeres arbejdsglæde, og give tryghed.
Sammen
Vi finder ud af hvad vi vil sammen
Her vil der være en øvelse, hvor det bliver tydeligt hvorfor vi er her sammen.
Vi vil sammen finde frem til en vision for jer, der er ingen garanti for at vi lander den på dagen, men tingene bliver sat i gang, så I evt. efterfølgende kan finde det rigtige for jer.
Visioner er typisk noget ingen på arbejdspladsen kender, udover det øverste lag, og egentlig er det noget der skal give os energi.
Så vi laver en I kan huske og mærke, så den vil tilføre energi i jeres team.
Programmet for dagen kunne se sådan ud:
Program
Kl. 08:00 – 09:00 Morgenbuffet
Kl. 09:00 – 11:30 Oplæg v. Jacob Lejbowicz fra Workjoy omkring arbejdsglæde og vores ansvar i arbejdsglæden. Der er indlagt samtale øvelser, hvor I taler om hverdagen. Det er et gennemtestet koncept, hvor alle deltagere er helt trygge. Pauser er indlagt undervejs.
Kl. 11:30 – 12:30 Frokost
Kl. 12:30 – 14:00 Mere arbejdsglæde hvor vi forstår betydningen af forventningsafstemning med hinanden. Her kommer hver enkelt deltager også til at lave en helt normal forventningsafstemning med en kollega. I vil blive guidet undervejs, og sikrer at alle er trygge ved at skulle hjem i hverdagen og holde flere forventningsafstemninger. Pauser undervejs.
Kl. 14:00 – 14:15 Eftermiddagskaffe
Kl. 14:15 – 15.55 Endnu mere arbejdsglæde, hvor vi skal lege med vores hverdag, hvad er vigtigst, hvilken vej vil vi egentlig sammen? Alle kommer til at byde ind, og blive klogere på hvad andre tænker om det arbejdet vi udfører i hverdagen. Pauser undervejs.
Kl. 15.55 – 16.00 Afslutning og opsummering.
Prisen for at styrke samarbejdet og arbejdsglæden
For 20 deltagere er prisen 24.500 kr uden moms
Færre eller flere, så taler vi om det.
I sørger for lokale og forplejning
Kontakt
Jacob Lejbowicz, Arbejdsglædeskaber
Tlf: 40 33 33 38
Mail: jacob@workjoy.dk