Arbejdsglæden er livsvigtig for os som leder og for arbejdspladserne.
Hvis din arbejdsglæde ikke sprudler, så får du ikke andre med!
På kurset, Tillidsbaseret Ledelse, træner, forstår og øver du dig i, at skabe din egen og medarbejdernes arbejdsglæde.
Uanset hvilken branche du er fra, så vil dette kursus sikre, at du kan skabe arbejdsglæde hos dig selv og andre.
Fordi arbejdsglæde handler om mennesker, relationer, mod, at sætte grænser, samt udvide hinandens kompetencer. Og den personlige udvikling du kommer igennem, gør dig bevidst om, hvad det er du vil og hvordan.
Du kommer på hold med andre ledere, I får knyttet stærke relationer, og mulighed for at være sparringspartnere på kurset og i fremtiden.
Kenneth Morsing, Wicotec Kirkebjerg” show_quote_icon=”yes” border_color=”#dd9933″ quote_icon_color=”#dd9933″]
Daniel G. Andersen, Holmskov Rustfri” show_quote_icon=”yes” border_color=”#dd9933″ quote_icon_color=”#dd9933″]
Der er garanti for, at du står endnu stærkere, som dig og som leder.
Kurset sikrer, at du allerede er godt igang med at skabe fantastiske resultater, efter de 4 måneder, på 5 kursusdage.
Du får værktøjerne, materiale, handlingerne, trygheden og muligheden for at arbejde med dem i hverdagen. Med støtte og sparring undervejs.
Du skal ikke læse en masse teori, du skal ikke lave lektier.
Du skal kun arbejde med tingene, i den hverdag du allerede er i.
Der er max. 8 deltagere, som er ideelt for at give tryghed.
Vi får bygget stærke bånd, og dermed sparringspartnere i sit fremtidige lederskab.
Læs evt. mere om kurset her
5. og 6. marts 2024 (onsdag-torsdag) Modul 1
4. april (torsdag) Modul 2
2. maj (torsdag) Modul 3
6. juni (torsdag) Modul 4 og “Eksamensdag”
Bestil en plads i dag, det bliver så fedt! kontakt@workjoy.dk
13. og 14. Marts 2024 (onsdag-torsdag) Modul 1
9. april (tirsdag) Modul 2
7. maj (tirsdag) modul 3
11. juni (tirsdag) modul 4 og “Eksamensdag”.
“JA jeg har været på kursus” foredraget.
Her kommer Jacob forbi og afholder foredrag for deltagerens medarbejdere.
De får 1 time, om arbejdsglæde og det arbejde de oplever fra deltageren.
Dette giver tryghed og en forståelse for alle, så forandringen bliver nem og sjov.
Kim Andersen, Produktionsleder” show_quote_icon=”yes” border_color=”#dd9933″ quote_icon_color=”#dd9933″]