Information er selvfølgelig vigtigt på alle arbejdspladser, men at finde den helt rigtige dosis, så alle føler sig klædt på, det kan være svært.

Der er flere muligheder når vi skal håndtere information, på en arbejdsglæde skabende måde.

Ud over mængden som jeg taler om i denne video, så kan og skal vi også drøfte møder. Både mængden, men også måden vi holder dem på.

Du kan med fordel læse mere om det i bogen, Tillidsbaseret Ledelse – vejen til arbejdsglæde. Eller, Hvis du ikke er fan af læsning og teorier, så bestil en plads på uddannelsen, så bliver du trænet i alle elementerne, og får med garanti, din helt egen opskrift, som virker perfekt for dig, helt uden at have læst et ord 🤗

Nå, men jeg håber du bliver inspireret til at holde fokus på arbejdsglæden, uanset hvad du vælger😊

Dbh Jacob