Når vi skal skabe arbejdsglæde med Tillidsbaseret Ledelse, så kan vi komme ud for at skulle afskedige nogle, som ikke skal være hos os.

Der kan være mange årsager til, at den eller de, ikke skal være ansat længere.

Men hvis du som leder skal have det godt med det, så kræver det en indsats før det kommer så vidt.

Se med her, og forhåbentlig få noget inspiration.

Dbh

Jacob

[/vc_column_text]