09 jun Tillidsbaseret Kommunikation – Den Ærlige Samtale
Hvorfor tager vi ikke ansvar? Det kan være svært at tage ansvar som leder i dag, selvom vi har de bedste intentioner, når vi træder ind i rollen som leder....
Til inspiration
11 mar Stress og fremtidens lederskab, der er sammehæng
Stress skabes når vi som mennesker ikke lytter til os selv, Tillidsbaseret ledelse handler om at lytte til sig selv, og andre. De gamle ledelses metoder virker ikke længere, hvis de gør, så stopper det meget snart. Kontrollerer vi medarbejderne med, omfattende Key Performance Indicator, målinger og...
16 sep Har jeg talent for det jeg laver?
Se med når jeg deltager i Talent-udfordringen med Ric og Bettina. Inden tog jeg en test, som viser hvilke talen egenskaber, jeg besidder, og om det er i tråd med det jeg laver....
09 jul Sådan skaber Workjoy Inc arbejdsglæde
Hvordan ser et forløb ud, når vi skal skabe mere arbejdsglæde med Workjoy Inc? Jeg vil nu afsløre ”hemmeligheden” og hvad det er vi kan med Workjoy Inc. Udgangspunktet er, at arbejdspladsen vi hjælper, efterfølgende skal have følelsen af, at de selv har skabt arbejdsglæden. Det er sådan...
20 feb Ledelse der giver arbejdsglæde
Er det muligt at lære tillidsbaseret ledelse på to dage? At blive en chef som skaber arbejdsglæde? Noget kunne tyde på, at svaret er… ja!...
28 sep Sådan udøver du Tillidsbaseret Ledelse
Tillidsbaseret Ledelse Måske du er bekendt med termen, og fremtidens måde at lede på, Tillidsbaseret Ledelse. Der er i bund og grund tale nogle gamle dyder, hvor vi har tillid til hinanden....
01 sep Jeg tog fejl – målinger kan bruges
“Målinger omkring trivsel er håbløse” har jeg formentlig sagt nogle gange igennem mine 15 år som leder. ...
31 jul Arbejdsglæde er et ledelses ansvar
Arbejdsglæde handler ikke om at grine, klappe og kaste med fisk hele dagen - det gør det også - men det er kun bonussen ved arbejdsglæde. Arbejdsglæden er noget vi opnår, når vi løser vores arbejde i hverdagen....
31 jul Økologiske mål
Økologiske mål: Mål som medarbejderne kan holde op imod, den egentlige udførelse af det daglige arbejde. Samtidig skal du have det resultat, du skal aflevere til din chef, med i overvejelsen....
31 jul Den svære samtale er død
Jeg har, som mange andre ledere, været på kursus i 'den svære samtale' eller 'den vanskelige samtale', og med den titel, så er det jo nærmest dømt til at blive svært....
- 1
- 2